PrijemKalendarGalerijaFAQ - Često Postavljana PitanjaTražiLista članovaKorisničke grupeRegistruj sePristupi

Share | 
 

 Kritike na rad Admina i Servera

Pogledaj prethodnu temu Pogledaj sledeću temu Ići dole 
AutorPoruka
Guarana-.^
Administrator
Administrator


Broj poruka : 24
Datum upisa : 02.10.2010

PočaljiNaslov: Kritike na rad Admina i Servera   Sub Okt 02, 2010 12:02 pm

Kao i sve ostale teme na ovom forumu i ova ce imati par pravila!
Da bi vase sugestije bile shvacene na najbolji moguci nacin i, mozda, usvojene od strane SMD tima molimo vas da postujete par vrlo jednostavnih pravila:


1. Ukoliko pisete o necemu, potrudite se da to ima smisla za nas koji cemo da citamo. Ukoliko samo opisete neku situaciju, a ne napisete sta vam je konkretno smetalo postoji dobra sansa da vas ne shvatimo na pravi nacin
2. Bez postova tipa: Je*em ti server i admina kad ovo ono... to nam nece pomoci da indentifikujemo problem i isti resimo u najkracem mogucem vremenu!
3. Dobro razmislite o problemu i pojednostavite ga sto je moguce vise, tako cete osigurati da budete shvaceni na pravi nacin.
4. Trudite se da pisete hladne glave, bez ruznih i nepotrebnih reci, zato sto cete ruznim ponasanjem samo doprineti tome da vase misljenje ne bude uvazeno i da dobijete WARN za isto.
5. Nijedna zalba nece biti razmatrana ukoliko nemate prilozeni SS kao dokaz!

I na kraju: Ova tema je otvorena kako bi SMD tim bio sto bolje upucen u stanje na serverima i otklonio sve probleme koji, eventualno, postoje i zato vas molimo da sto manje pisete o tome sto je dobro, zato sto nam isto nece pomoci da budemo bolji, i da sto vise pisete o tome sta moze biti bolje.

Hvala
SMD tim


NAPOMENA!!

- Za svaki spam vas post ce biti obrisan a vi cete dobiti WARN, 3 warna=ban 7 dana, zato pazite!
Nazad na vrh Ići dole
Pogledaj profil korisnika
 
Kritike na rad Admina i Servera
Pogledaj prethodnu temu Pogledaj sledeću temu Nazad na vrh 
Strana 1 od 1

Dozvole ovog foruma:Ne možete odgovarati na teme u ovom forumu
 :: -= SMD Serveri=- :: SMD | Deathrun-
Skoči na: